沈苏公司

8月15日，沈苏公司在会议室召开1-8月运行安全投诉工作会议，聚焦运营安全投诉问题开展深度剖析。公司班子成员及相关部门负责人参加会议。

会议围绕投诉处理、事故预防、违章治理、防汛保障及人员培训等核心内容进行全面复盘，系统梳理短板弱项，明确下一阶段改进方向。

针对现存问题，会议提出“培训+监督”双轨推进策略：一方面，聚焦用车规范、客诉处理等高发风险环节，开展专项实操演练，切实推动制度从“纸面”落实到“地面”；另一方面，依托数据复盘机制，动态优化管理措施，构建“发现问题—分析问题—解决问题”的闭环管理机制。

会议强调，本次会议既是对1-8月安全运营工作的“全面体检”，更是下半年攻坚提升的“动员令”。全体职工要以此次会议为契机，进一步凝聚“抓安全、强管理、提服务”的共识，把安全责任细化到每个岗位、每项流程、每个环节。沈苏公司将坚持以更严标准、更实举措夯实安全运营基础，为企业可持续发展持续注入“安全动力”，以“问题导向、协同攻坚”的实际成效，切实体现守护运营安全、践行社会责任的坚定担当。

沈北公司

8月15日，沈北公司组织召开安全运营工作专题会议，深入学习贯彻集团安全运营工作会议精神，聚焦驾驶员违章处理、车辆年检等核心制度的落地执行，进一步压实安全责任，筑牢公交出行安全防线。

会议首先传达了集团安全运营工作的最新要求，强调安全是公交运营的生命线，必须以“零容忍”的态度抓好安全管理制度的执行。针对当前驾驶员违章处理情况，会议明确将进一步细化违章行为分类标准，建立健全“教育+惩戒+整改”闭环管理机制：对轻微违章行为，坚持以警示教育为主，引导驾驶员深刻认识违规危害；对多次违章或严重影响运营安全的行为，将严格依据公司规章制度进行处理，并将违章记录纳入绩效考核，进一步增强驾驶员的规则意识和责任意识。

在车辆安全管理方面，会议重点部署了车辆年检制度的全面落实工作，要求运营部门与维修部门加强协同联动，提前梳理年检台账，确保所有运营车辆严格按国家及行业标准按时完成年检，坚决杜绝“带病车”上路。同时，进一步强化日常车辆检查与维护，特别是对制动系统、转向系统、灯光等关键部位实施重点排查，做到隐患早发现、早消除，从硬件基础上保障市民出行安全。

会议强调，公交安全运营事关市民生命财产安全和城市交通秩序稳定，全体职工必须提高政治站位，不折不扣落实集团安全工作要求。下一步，公司将通过常态化安全培训、不定期现场督查等方式，持续夯实安全运营基础，全力为市民提供更加安全、可靠的公交服务。